Emploi: Pas besoin de plus de flexibilité

L'Etat légifère et pourtant il a trouvé la solution tout seul. Pour Airbus, il a pu licencier sans aucun conflit, pas besoin de prudhomme.

Par quelle magie? en versant 8,5 M euros au salarié Forgeard.

Comme quoi, le code du travail n'est pas si rigide que cela pour le licenciement, il suffit de mettre le prix.

(ce que gagne 17 SMICARDS en toute une vie de travail).

L'Etat n'a pas voulu aller au prud'homme pour faute professionnelle, dommage cela aurait eu un côté amusant quele syndicat aurait défendu Forgeard (la CGT? )